dok. Thinkstock
Jakarta - Banyak orang yang bekerja lebih keras namun
menerima bayaran/gaji yang lebih kecil. Banyak pula yang tidak menerima
promosi jabatan atau penghargaan atas jerih payahnya terhadap
perusahaan. Menghadapi kenyataan ini, tidak sedikit orang yang hanya
menerima keadaan dan bertahan.
Namun bagi mereka yang senantiasa
mencari penghidupan yang lebih layak, pasti segera mencari pekerjaan
baru atau memulai usaha sendiri. Ada tujuh hal yang membuat seseorang
bertahan dengan pekerjaannya, meskipun ia tak mendapatkan kenaikan gaji
maupun jabatan seperti dikutip dari Helium.
1. Tidak Percaya Diri
Anda
merasa tidak dihargai, mungkin bukan kesalahan perusahaan sepenuhnya.
Hal ini bisa jadi Anda yang tidak terlihat percaya diri dalam bekerja
sehingga perusahaan merasa pantas membayar murah. Anda pun menyadari
jika mulai mengeluh, akan banyak pekerja baru yang akan siap
menggantikan posisi Anda dengan bayaran yang lebih murah. Yang perlu
Anda lakukan adalah mulai menilai sendiri kemampuan dan melihat peluang
kerja lain.
Rasa tidak percaya diri yang Anda pancarkan
seringkali membuat perusahaan Anda ragu apakah Anda memang siap untuk
naik ke jenjang posisi yang lebih tinggi. Anda kurang pede karena
tingkat pendidikan kurang tinggi? Ambillah sekolah lanjutan dengan
menyisihkan waktu dan biaya dari pekerjaan yang sekarang.
2. Takut Akan Perubahan
Manusia
adalah makhluk yang hidup dengan kebiasaan. Semakin bertambahnya usia,
maka semakin pula orang takut akan perubahan dalam hidupnya, terlebih
jika hal tersebut terasa asing baginya. Kebiasaan yang telah dialami
dengan pekerjaan sebelumnya juga membuat orang berpikir dua kali untuk
pindah kerja, meskipun ia banyak mengeluh. Jadi, lawan rasa takut Anda,
dan pikirkan masa depan Anda di hari tua maupun anak-anak Anda. Saat
Anda menjalani pekerjaan baru, otomatis akan belajar hal baru dan
beradaptasi kembali.
3. Takut Akan Manajemen Kantor
Tidak
ada orang yang menghargai orang yang merasa 'kecil' yang ingin tetap
menjadi kecil. Dalam hal ini, siapa yang ingin melarang seseorang yang
tidak ingin maju dan jalan di tempat sepanjang hidupnya. Selain membawa
pengaruh yang kurang baik, pastinya akan merepotkan bagi orang lain.
Manajemen kantor tidak akan melarang pegawainya yang ingin maju. Malah
dalam kebanyakan kasus, justru pegawai yang merasa takut meninggalkan
manajemen kantor yang telah membuat dirinya nyaman.
4. Terperangkap 'Kewajiban'
Anda
tidak bisa mengundurkan diri meski gaji kecil karena tuntutan rumah
tangga. Istilahnya keluarga mau dikasih makan apa? Jika Anda sudah
menikah, bicarakan dengan pasangan apakah ada peluang kerja/bisnis yang
belum dieksplorasi. Dan apakah Anda juga bisa menyesuaikan gaya hidup
dengan gaji yang diterima selama ini? Banyak hal yang tidak bisa dibeli
dengan uang, dan salah satunya adalah waktu kebersamaan. Memiliki
pekerjaan baru dengan gaji yang lebih besar tentunya dibarengi dengan
tuntutan kerja yang lebih besar pula. Anda mungkin tidak akan memiliki
banyak waktu untuk keluarga nantinya karena terlalu sibuk mencari uang.
5. Tidak Punya Waktu Networking
Jika
saat ini pekerjaan Anda menyita banyak waktu sampai tidak bisa
berkumpul bersama teman-teman, hal ini bisa jadi kesalahan terbesar.
Teman, selain menjadi tempat bercerita, ia juga bisa menjadi penghubung
kepada relasi kerja yang baru. Jadi mulai dari sekarang, luangkanlah
waktu lebih untuk networking dan perbanyak kenalan. Anda tidak akan
pernah tahu dari mana saja kesempatan kerja yang baru atau sekedar
freelance menggapai Anda.
6. Sindrom Robot
Apakah
Anda pernah melihat orang-orang dengan wajah muram, pergi ke kantor
setiap hari, bekerja dan pulang dengan wajah yang lebih lelah. Bagaikan
robot yang terprogram untuk melakukan sebuah tugas, mereka seperti tidak
memiliki jiwa dan hanya menjalankan rutinitas hidup yang monoton.
Jangan hal ini sampai terjadi pada Anda. Seimbangkanlah pekerjaan dengan
liburan, kesenangan, keluarga bahkan hobi untuk menghindari kebuntuan
ide dan kebencian terhadap rutinitas. Jika aura Anda buruk akibat hal
ini, pasti langsung terdeteksi oleh klien maupun rekan kerja, dan hal
ini tentunya buruk untuk promosi jabatan Anda.
7. Malas Menghadapi Hal Baru (Sudah Merasa Nyaman)
Anda
merasa nyaman dengan pekerjaan saat ini berkat rekan kerja dan atasan
yang baik, fasilitas kantor yang menunjang, namun gaji kecil dan
pas-pasan untuk hidup sehari-hari. Namun karena rasa nyaman itu, Anda
sebisa mungkin menyesuaikannya dan melupakan niat mencari pekerjaan
baru. Biasanya hal ini terjadi pada orang yang telah mencapai umur
tertentu, dimana ia juga mengurungkan niat karena malas bersaing dengan
talenta yang lebih muda.
Nasib memang ditentukan oleh yang maha
kuasa, namun sebagai manusia yang produktif, Anda harus memikirkan
tabungan untuk masa depan. Dengan penghasilan lebih, Anda bisa saja
berinvestasi dan memulai usaha sendiri. Pertimbangkanlah selalu hal
tersebut.
Sumber : www.wolipop.com/read/2011/10/03/130622/1735420/1133/7-alasan-orang-bertahan-kerja-dengan-gaji-kecil
(fer/kik)
Read More..